20 juin 2018
On parle de nous et de notre projet Structuration de la formation dans l’infolettre de juin de Développement économique St-Laurent!
19 juin 2018
Pour attirer l’engagement, il faut s’engager. Effectuer un bilan des compétences, structurer la progression, favoriser également la polyvalence! Développer de l’interne est moins cher que de recruter et de former.
30 mai 2018
Actualités : La rareté de main-d’oeuvre forcera-t-elle le virage de la productivité des entreprises?
Intéressant constat dans cet article d’Éric Desrosiers du Devoir.
L’amélioration de la productivité par le biais du développement des compétences à l’interne, c’est notre « core business » chez HumEng International.
25 mai 2018
Le virage technologique qui transforme l'économie en Mauricie
23 mai 2018
Voici un article qui illustre bien les carences actuelles, l’importance de l’analyse des besoins pour la formation continue dans nos entreprises manufacturières et met de l’avant le grand oublié : le suivi post-formation.
15 février 2018
Janvier 2018 - HumEng a eu le mandat d’accompagner Compass Minerals avec l’audit de leur système actuel de formation, plus particulièrement à la mine de Côte Blanche en Louisiane.
15 février 2018
La première cohorte de gestionnaires ressort comblée et, surtout, mieux outillée grâce au programme « Structuration de la formation », préparé par HumEng International et proposé aux entreprises laurentiennes par DESTL.
8 décembre 2017
La formation Structuration du développement des compétences a été créée par HumEng et déployée en collaboration avec DESTL
7 décembre 2017
Décembre 2017 - DuPont Canada fait appel à HumEng pour le développement des compétences à son usine de Thedford Mines.