Actualités : La pénurie de main-d'oeuvre nuit à la santé économique du Québec

L’article du Journal les affaires est disponible ici
Pour attirer l’engagement, il faut s’engager.
Effectuer un bilan des compétences, structurer la progression, favoriser également la polyvalence!
Développer de l’interne est moins cher que de recruter et de former.
– Charles Mathieu, Expert HumEng International
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Image tirée de l’article

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